14.03.2011 Ёпидемии офисных развлечений


¬полне пон€тно, что работодателей не устраивает подобна€ программа дл€ развлечений, поэтому в корпоративных сет€х все чаще блокируютс€ Ђвредныеї сайты, отнимающие врем€ у персонала. ќднако, несмотр€ на все попытки заставить сосредотачиватьс€ только на работе в течение всего отведенного времени, офисные труд€ги наход€т способы зан€тьс€ более интересными делами. –азумный руководитель понимает, что нельз€ восемь часов подр€д сидеть перед компьютером и с полной отдачей качественно выполн€ть определенную, установленную трудовым договором, де€тельность. ѕоэтому все чаще в офисах по€вл€ютс€ места дл€ игры в дартс, настольный теннис или даже биль€рд. Ќо, к сожалению, у нас подобна€ практика - это скорее исключение, чем правило.

—овсем недавно основным зан€тием в промежутках между работой, когда отсутствует начальство, была игра в сапер, паук или косынку. «атем их начали вытесн€ть более красочные и разнообразные продукты. “ак, незатейлива€ игра "счастливый фермер" стала насто€щим хитом по проведению времени за компьютером на рабочем месте. ѕростые в освоении игры, подобные "счастливому фермеру", позвол€ют без особого умственного напр€жени€ при€тно скоротать врем€. Ќемаловажным фактором, который способствует распространению подобных развлечений, €вл€етс€ слабое требование к вычислительным ресурсам компьютера. ƒаже старенький офисный аппарат может достаточно качественно отображать все происход€щие в игре действи€.

» все-таки главным воришкой времени €вл€ютс€ социальные сети.  онтакты и ќдноклассники покорили своей простотой и небывалым до сих пор разнообразием возможностей. »менно на этих сайтах максимально тесно переплетаетс€ реальна€ жизнь и виртуальное общение. »менно там чаще всего Ђсид€тї клерки, бухгалтеры, секретари и так далее. ¬озможность общени€ практически в реальном времени делает эти сервисы насто€щим магнитом дл€ многих пользователей.   примеру, аватары в контакте можно мен€ть в зависимости от настроени€, а участие в группах по интересу позвол€ет быстро находить единомышленников и новых друзей.

Ќебольшие развлечени€ на рабочем месте могут оказывать существенное вли€ние на работоспособность. ¬ли€ние сугубо положительное. » руководител€м еще предстоит выработать единую стратегию кнута и пр€ника, чтобы личные интересы работника не мешали его продуктивной де€тельности дл€ компании и чтобы при этом посто€нна€ сосредоточенность на основной де€тельности была не во вред работе. ќдним словом, стоит придерживатьс€ народной мудрости, глас€щей, что хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает. 

© 2007-2014
Ўкола танцев "Dance City"
–°–Ґ–£–Ф–Ш–ѓ –Ґ–Р–Э–¶–Р ¬ЂDance City¬ї –Њ–і–љ–∞ –Є–Ј –Љ–Њ–і–љ—Л—Е —Б—В—Г–і–Є–є –≤ –Ь–Њ—Б–Ї–≤–µ.
–Э–∞—И–∞ —Б—В—Г–і–Є—П —В–∞–љ—Ж–µ–≤ —Н—В–Њ –Ю–±—Г—З–µ–љ–Є–µ —В–∞–љ—Ж–∞–Љ –њ–Њ –љ–∞–њ—А–∞–≤–ї–µ–љ–Є—П–Љ:
Tecktonik, R'n'B, Hip-Hop, Strip-Plastic, NEW-Strip-Plastic, Break Dance.
–Т–∞—Б –љ–∞—Г—З–∞—В —В–∞–љ—Ж–µ–≤–∞—В—М –ї—Г—З—И–Є–µ –њ—А–µ–њ–Њ–і–∞–≤–∞—В–µ–ї–Є –Ї–ї—Г–±–љ—Л—Е —В–∞–љ—Ж–µ–≤.
–Т–∞—Б –ґ–і–µ—В –±–Њ–ї—М—И–Њ–є —В–∞–љ—Ж–µ–≤–∞–ї—М–љ—Л–є –Ј–∞–ї –≤ –°–Њ–Ї–Њ–ї—М–љ–Є–Ї–∞—Е.
–Ґ–∞–љ—Ж—Г–є –≤ —А–Є—В–Љ–µ –≥–Њ—А–Њ–і–∞!

–Э–∞–њ–Є—Б–∞—В—М –≤ —И–Ї–Њ–ї—Г —В–∞–љ—Ж–∞



–азработка сайта "WebSEOHelp" ::: ѕродвижение сайта "—сылочный брокер"